Como registrar CTPS Digital?

Cpf brasil

A natureza obrigatória, procedimentos e requisitos para a gestão destes procedimentos baseiam-se nas leis e regulamentos sobre impostos, trabalho, imigração, propriedade intelectual, energia e questões ambientais, para mencionar alguns.

O certificado de registro do empregador é um documento emitido pelo Instituto Nacional de Migração (INM) e deve ser processado por empresas que oferecem emprego no México a estrangeiros. O procedimento é iniciado on-line no Instituto Nacional de Migração e é registrado pessoalmente na delegação do INM correspondente ao domicílio da empresa.

No caso de sinais distintivos como logotipos, nomes, avisos comerciais, etiquetas, imagem comercial, as empresas poderão solicitar o registro de marca junto ao Instituto Mexicano de Propriedade Industrial e, uma vez obtido o título de registro correspondente, terão o direito exclusivo sobre este tipo de propriedade intelectual e, no caso de invenções, as empresas poderão proteger esta propriedade intelectual solicitando patentes junto ao Instituto Mexicano de Propriedade Industrial (IMPI). O que é mencionado neste espaço é meramente informativo e ilustrativo.

Vagas de emprego

De acordo com as preocupações que surgiram para empregadores que possuem folha de pagamento com relação ao Registro de Prestadores de Serviços Especializados ou trabalhos especializados, doravante REPSE, informamos o seguinte:

Se você é uma pessoa física ou uma pessoa jurídica recém-criada, você precisará ir aos escritórios do SAT com hora marcada para gerar o e.firma, há atualmente uma escassez de compromissos devido à pandemia, então você deve estar constantemente entrando no portal para agendar quando os espaços estiverem livres.

A pessoa que solicitar o e.firma através do pedido de SAT ID provará sua identidade por meio do INE, além de um vídeo gerado dentro do mesmo pedido. Se o contribuinte provar sua identidade utilizando o SAT ID, será considerado que o contribuinte compareceu pessoalmente perante o SAT para provar sua identidade.

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Somente serviços especializados que estejam prestando serviços com seus trabalhadores de forma subordinada e diária nas instalações de seus contratantes, como, por exemplo, empresas de limpeza que estejam com seus trabalhadores todos os dias na empresa contratante, ou guardas particulares de segurança, devem se registrar no registro. Não é assim, aqueles que só vão por um único dia ou algumas horas para fazer serviços de limpeza ou fumigação, por exemplo, pois é a natureza do serviço atender para fornecê-lo, porém não há subordinação.

Inss

Nesta reforma, foi estabelecido que todas as empresas que prestam serviços que são realizados dentro das instalações de seus clientes devem ter um registro especial emitido pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social.

O REPSE é um registro digital habilitado pelo STPS. Ele administra o Registro de Prestadores de Serviços Especializados ou Obras Especializadas para cumprir o Artigo 15 da Lei Federal do Trabalho no México.

As empresas que oferecem serviços especializados fora do objetivo corporativo de seus clientes são obrigadas a obter seu registro antes do REPSE. Caso contrário, eles não poderão prestar seus serviços a seus clientes.

A fim de eliminar os serviços de subcontratação que tinham sido atormentados por más práticas no mundo do trabalho, as regras de terceirização foram reformadas. Com estas mudanças, a terceirização foi banida, mas foi permitido oferecer serviços especializados.

Para entender isto melhor, tomemos o exemplo da indústria maquiladora. Seu objetivo corporativo é a produção de bens, de modo que todas as outras áreas, além da produção, podem ser apoiadas por serviços externos, chamados de “serviços especializados”.

Receita Federal

O Ministério do Trabalho e Previdência Social publicou no Jornal Oficial da Federação as disposições para o registro de pessoas físicas e jurídicas que prestam serviços ou obras especializadas, como previsto na recente Reforma de Outsourcing.

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Deve-se lembrar que, a partir da Reforma, a subcontratação de pessoal é proibida. O que agora é permitido é a prestação de serviços especializados, desde que estes serviços não façam parte da atividade econômica principal da empresa que precisa contratar estes serviços.

Agora, todas as empresas que desejam se registrar como Prestadores de serviços especializados devem estabelecer precisamente a linha de negócio ou tipo de trabalho que fornecerão, além de credenciar com vários documentos, a natureza especializada de seu trabalho ou obras, principalmente nestas áreas:

Outro requisito essencial para o registro no Registro de Empresas prestadoras de Serviços ou Obras Especializadas é estar em dia com as obrigações tributárias e previdenciárias perante o SAT e o IMSS.